职业生涯贯穿一生，在上篇当中，通过PDP职业性格测试与邓老师个性化的性格岛屿划分，每位学员对自己的职业性格都有了初步的认识，那么什么样的工作才真正适合自己，在职业生涯当中我们的目标又是什么呢？2019年9月7日邓雨薇老师《如何为员工进行职业生涯规划》（下篇）带领我们每一位学员再次走进职业认知，助力职业巅峰。

课程伊始，邓老师首先带领大家回顾了上一讲当中的自我盘点、职业周期与职业性向，通过确定优势让大家对自身有了更好的了解。兴趣是******的老师，在兴趣的天空了两位学员，讲述了自己***感兴趣的三件事，真实而又默契的发声引起阵阵掌声。

每个人都有自己的长处与短板，通过胜任力的测试我们清晰的了解到自己的核心能力、储存能力，需要提升的能力与能力盲区。在生活中我们需要的是学会取长补短，然而在职业生涯中扬长避短才是可取之道。

短暂的午间小憩后由明星学员杜春带领着大家跳了一曲“蹦沙卡拉”，满满的激情与能量，各位学员再次满血复活投入到了下午的课程当中。性格、兴趣、胜任能力都充分了解后，怎样才能走向职业巅峰呢？紧接着又一波测试来袭——价值观测试，36个价值观重视程度的选择，8个非常重视再次层层筛选，***后每位学员都得到了自己的3个******价值观，果然一千个人心中会有一千个哈姆雷特，大家互相分享着自己的选择，激烈的讨论着自己的******价值观，课后依然回味无穷。

选择或重新开始从来都为时不晚，通过对自己的清晰认识与职业把握，设计好自己的职业通路才是走向职业巅峰的真正法则。

分享创造价值

美好的时光总是短暂易逝，一天的课程很快就接近了尾声，课堂上积极发言挣积分的小组以及认真负责的各位组长受到了我们HR成长学社的嘉奖，下一期我们十月再见~