社保征管方式发生巨变：2019年1月1日起，社会保险费由税务部门征收。新规实施后，将会带来哪些影响？

有很多企业给员工不参保或以******基数缴纳社保，那么在新规出台后，企业将会按照实际工资总额核定基数，个人会按照工资收入计费缴纳，双基数时代真正到来。

2018年10月1日，个税起征点由每月3500元提高至5000元。不少人刚开始是觉得，3500起征点终于熬到头了，上升到5000起征点是赚到了，但是随着各路专家一分析，朋友圈却出现了一面倒的嘘声，槽点主要集中在“社保必须按实际工资缴纳”后，到手钞票实际是减少了的。

同时，这个槽点引发的普遍焦虑却是广大的中小企业主，他们更加担心的是，税改给企业带来更大的负担，有的盈利的企业秒变亏损，有的立刻要启动裁员以节省开支，有的甚至导致企业不得不关门大吉，毕竟不缴和以******基数缴纳社保，是此前很多公司的潜规则。这样员工到手的钱也多了，企业也压缩了成本，但现在这条路显然行不通了。

有更好的社保保障，的确是好事，但不可忽视的是，多出来的这部分成本，应该由谁来消化?当然是企业背锅了!

相信目前很多企业老板都处在焦虑之中，听了很多律师的解读、听了财务专家的分析，听了...，还是蒙圈。新年新政，企业该何去何从呢？2019年1月22日，我们给您带来************细致***可行的解析。权威人力配置与组织结构专家邓雨薇老师，从用工角度给我们倾情解析《社保税改企业路在何方》。