“思维与技能”系列培训之十一

—《岗位外包业务知识》

“打铁还需自身硬”，为增强全员主动学习的积极性和紧迫感，不断提升业务技能和知识水平，打造一支专业过硬、素质优良、服务优质的队伍，更好地服务广大客户。我公司于2018年6月27日下午对全体人员进行了岗位外包业务知识培训，董事长乔俊炎担任主讲。

董事长乔俊炎详细讲解《岗位外包业务知识》

自2014年起，岗位外包就出现市场化细分，个性化产品开始抢占市场，“精准解决人力资源******服务”成为整个行业的趋势。乔总从岗位外包的业务开发实务、与劳务派遣的操作差异、风险控制与合同审定等多个维度深度剖析了岗位外包业务知识，详细讲解了在预算成本过程中，除考虑传统意义的成本外，还需要考虑哪些隐形成本，给出降低风险（招募风险、管理风险、运营风险等）的解决思路，让全员对岗位外包有了******深入的了解。

乔总说，随着竞争的加剧，市场对人力资源服务内容需求日益增加，对服务价值要求日益提高。人力资源服务已经从简单的以事务性为核心的人事外包向以专业管理为核心的人力资源解决方案转变。人力资源服务业的市场将更加细化，产业结构也不断优化。对于青盛伟业而言，“精准解决人力资源******服务”模式将实现客户、产品资源共享。未来，我们将进一步提高服务的专注度，明确定位自身的优势和细分市场，为客户提供更多高附加值和综合性服务的解决方案。