赋能创新·重塑价值

                                       —— 2018山西（太原）HR年度峰会

2018年6月24日，由山西省青年创业就业服务中心、清控创新基地（太原）、山西青盛伟业人力资源有限公司联合主办的“2018山西（太原）HR年度峰会”在清控基地盛大举行，365位来自互联网、地产、能源、教育、旅游、生物医药等296家的企业老总、HRD、HRM参加了本次峰会。

随着知识经济时代的来临，技术更新速度加快以及融资方式的多样化，使得企业间的竞争逐渐发展到智力资本和人力资本经营的竞争，人力资源的价值成为衡量企业整体竞争力的标志。在人才已经成为******生产力的今天，HR作为企业整体战略的重要组成部分，如何练就过硬的洞察力、专业力？如何探究人力资源发展的未来？如何面对信息技术的智能化和经济多元发展带给我们的急迫？让我们带着这些问题，一起走进山西******届HR年度峰会的现场吧！

本次峰会的主持人，我公司分公司总负责人吴姝娜，9:00宣布大会开幕。

大会开幕

邓雨薇老师发表《让HR更有话语权》的主题演讲

首先由邓雨薇老师发表了《让HR更有话语权》的主题演讲。邓老师从战略层面深度解析了美国康乃尔大学的三种人力资源管理策略，详细讲解了企业人力资源管理模式、冠军企业的六驱图、公司战略解析方法；强调“效能”的重要性，给出提高人力资源效能的解决办法；分析了为什么目前企业HR总是陷入招人、裁员的困境，指出了不懂业务怎么招人的痛点；提出了HR的个人成长路径：事务型→事务强硬型→专家型→业务伙伴型，解读了HRBP的价值导向。

邓雨薇老师是人力配置与组织结构专家、平衡管理模式专业导师、美国PTT培训认证讲师，被聘为清华、北大、浙大、深大MBA/EMBA客座教授。

邓老师用沃尔玛创始人山姆沃尔顿被问及怎样才能使组织成功时的回答——“人，是关键所在”结束了她的演讲。

王强老师发表《信息技术如何赋能人力资源管理》的主题演讲

王强（思考鱼）是中国******人力资源管理社群—三茅人力资源网创始人、资深IT信息化管理专家，曾服务于阿尔卡特、新加坡科技电子等国际企业。

王强老师在演讲刚开始就抛出了令好多BOSS头疼的话题：社保与税务联网，我们该准备什么？人力资源信息化的本质是什么？如何用场景化平台让HR从繁琐的事务性工作中解脱出来？99%的企业会遇到什么问题？用工风险频发，防范难；用工信息难以掌握；人才数据无法分析。“2号人事部”恰恰能让HR从这些繁重、重复、琐碎的工作中解脱出来，把更多的精力放在企业的发展上。

本次峰会是我省HR的一次盛会，它将促进我省人力资源的未来发展，为人力资源管理如何从传统人事行政后勤管理向战略型的人力资源管理转变指明了方向，信息化技术在人力资源领域的赋能，赋予了HR新的价值，真正实现HR“赋能创新·重塑价值”。

    剧透内容：

对于错过峰会的小伙伴，也不要伤心哦！

1. 邓雨薇老师作为山西青盛伟业的特聘人力资源高级讲师，每月会在HR成长学社授课一次；

2. HR年度峰会每年在6月底举办，明年会更加精彩噢！

3. 关注“山西青盛伟业”公众号，以上时间提前知晓，抓住每一次可以学习、进步的机会！

精彩瞬间

邓雨薇老师（中）、王强老师（右）、总经理郭美宏（左）

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2017年由山西青盛伟业与三茅人力资源网、点米科技合作联合发起—三茅山西HR之家。“三茅山西HR之家”--HR成长学社致力于提供专业的人力资源线下学习、交流平台，为广大HR提供一个分享、学习、交流的地方，一站式解决HR专业问题，促进企业人力资源管理的共同发展。