中石油押运员技能提升培训（四）

     2018年4月25日，我公司总经理郭美宏赴大同对中国石油运输有限公司山西分公司大同配送中心押运员进行了集中培训。中石油大同配送中心主任康继勇、书记王勇对本次培训高度重视，亲临培训现场，对我们的工作给予了大力的支持和充分的肯定。

大同配送中心主任康继勇（一排）（中）、书记王勇（一排）（左）、公司总经理郭美宏（一排）（右）

总经理郭美宏详细讲解公司规章制度、积分制管理

调度赵京宝对押运员进行《地罐交接运行培训》

我公司承接中石油押运员外包工作以来，一直致力于实现******配合中石油各配送中心完成押运工作的目标。2018年4月3日-25日，我公司对中石油长治、晋南、晋中、大同配送中心31名押运员进行了首轮培训。课程内容涵盖军训、公司规章制度、积分制管理、装卸油操作规程、安全操作规程等，首轮培训结束后，各配送中心押运员的工作状态得到了较大改善，工作效率也得到了很大提升。积分制管理解决了员工不愿出车、不积极出车，遇节假日用油高峰更是无人可用的囧状，员工工作由原来的被动安排转变为主动申请。安全操作规程的强化训练以及在工作群的定时提醒大大提高了押运员的安全意识。同时，为保证服务的即时性，我公司在各配送中心均安排了驻场负责人，中石油总调度只需下达出车任务，不用再亲自安排，极大的减轻了工作压力。

今后，我公司将在坚持做好主营业务的前提下，不断丰富产品和服务；继续坚持大力推进品质服务，提供价值服务，打造优质品牌，扩大品牌影响力；将定期组织各类培训，培养人才，打造专业、优质的服务团队，不断学习借鉴先进的模式和创新，推进公司发展。

往期回顾

4月3日-4日，对中石油长治配送中心押运员进行培训

4月9日，对中石油晋南配送中心押运员进行培训

4月18日，对中石油晋中配送中心押运员进行培训