2016年9月29日，西山煤电集团万隆实业公司总经理卫明学、企管部部长许振林、人劳部部长王成钢、市场运营部部长闫煜东等一行莅临山西青盛伟业人力资源有限公司参观交流，我公司董事长乔俊炎、总经理纽天玉接待此次参观并出席座谈会。

▲图为乔俊炎董事长热情讲解公司概况

      在乔董事长的热情讲解下，卫总经理一行对我公司的发展历程、核心业务、公司规模等有了详细了解，公司的综合实力，得到了万隆公司的一致认可。

      万隆实业公司隶属于西山煤电集团，位于太原市万柏林区西矿街388号，属于多种经营生产企业。主要从事支护系列、矿山基建配修、基建及服装加工等行业。公司下设机关职能科室18个，以及支护器材公司、福利厂、西山土建安装工程公司、高维分公司等12个分公司（厂），曾连续多年被国资委授予“省属文明和谐单位”，获山西焦煤模范单位称号。

▲图为座谈会现场

      参观后，双方举行了座谈会。会上乔董事长首先对卫总经理一行的到来表示热烈欢迎。随后由特邀嘉宾山西省律师协会劳动和社会保障法专业委员会主任汪忠对国家有关煤钢企业去产能职工分流安置和山西省委、省政府《关于全力做好就业安置工作的实施细则》进行了解读，并就安置职工的劳动关系建立、权益保障等方面可能引起的劳动纠纷依据的法律法规进行了说明，汪主任说到职工安置的退路和前景是重中之重，“人往哪里去”是安置的核心问题。

▲图为汪忠主任发表讲话

▲图为汪忠主任讲解关于职工安置中劳动纠纷的法律依据

      万隆公司卫总经理提到目前公司在转岗分流中面临的三大困难：安置人数多、安置人员年龄偏大且技能单一、内部分流空间少，希望两家发挥各自优势，开展合作，共同探讨安置方向和渠道，为企业和安置职工做出贡献。

▲图为卫明学总经理发表讲话

      董事长乔俊炎、总经理纽天玉介绍了我公司目前的业务模块，双方就可开展的合作业务进行了深入探讨。初步达成共识：

一、首先转变员工的思想观念，做“走出去”的相关培训，如培训仪容仪貌、职业礼仪、心态等方面； 

二、打造一支适应市场需求的技能专业队伍进行劳务输出；

三、利用闲置房产引进项目和人才，树立标杆，起示范作用，以点带面。

▲图为万隆公司企管部长许振林发表讲话

▲图为座谈会后带给大家的思考